女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

男女ともに全従業員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間　令和5年6月1日～令和8年5月31日までの3年間
  2. 目標と取組み内容・実施時期

    目標：全従業員に占める女性の割合を３０％以上とする

    ＜取組内容＞

    • ●令和5年6月～
      女性の応募者を増やすため、採用選考基準や運用の見直しを行う
      女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた
      求人媒体等の内容の見直しを行う
    • ●令和5年6月～
      職場と家庭の両方において
      男女ともに貢献できる職場風土づくりに向けた意識啓発

令和5年5月31日
株式会社　美交工業

株式会社美交工業
大阪市西区九条南2-7-23
06-6581-3300

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