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ホームレス支援をテーマにした円卓会議でのスピーチ
はじめまして。美交工業の福田です。
６月１６日に行われた、大阪府社会福祉協議会第３回円卓会議にてスピーチさせて頂きました。今回は、その内容と感想を、ご紹介させて頂きます。
まずは、貴協議会ご出席の皆様には、何分不慣れで、お聞き苦しい点が多々あったかと思われますが、貴重なお時間を頂き、大変感謝しています。有難うございました。この場をお借りして御礼申し上げます。
さてここでは、「ホームレス雇用の実際について」というテーマで、弊社の過去３年間の経験から学んだもの、得たものをご報告させて頂きました。 これからのホームレスの雇用が社会に拡がっていくことを祈り、すこし内容に触れてみたいと思います。
「ホームレス」とは、日本の高度成長期から現在に至るまで、そしてこれからの社会・経済を支え、犠牲となった方たちが大半を占めています。いったん「ホームレス」としての道に入ってしまうと、なかなか社会に受け入れてもらえない。様々な問題を抱えながらも、就労意欲のある方が数多く存在しています。この「意欲ある労働力」をどうすべきか。 大切なことは、決して他人事ではなく、「明日はわが身」で、誰しも「ホームレス」になる可能性があるということです。あなたのお隣の人、またご近所の人や大切な人が「ホームレス」になったら、どうしますか？ 放っておきますか？ この問題は、社会問題ともいえますが、実はもっと身近な問題ではないでしょうか。
弊社では、「社会的責任」という大それた意識からではなく、もともとは業務上のサービスの一貫として「公園内のブルーテント」を減らそうと思いついたのがきっかけでした。そのために「意欲ある労働力」を活用させてもらえれば、余計なコストは掛からず、サービスにもなり、一石二鳥だと考えました。多くのホームレスの方たちと関わっていくなかで、今弊社では限界を感じています。もっとたくさんの企業と共にホームレス問題に取組んでいくには、どうすればいいのか。今までの経験を活かし、何か「しくみ」が作れないのか。…と悩んでいます。
ホームレスの雇用は、「就労面」と「生活面」との相互関係が重要であると考えます。バランスを崩さず進めていくには、「企業」「支援者」「当事者」の三者の協働作業が必要不可欠になります。また、現在弊社では、仕事・住居を確保され、衣食住が整い、自立された方への「生きがい」探しが最大の課題となっています。いくら、表面化での自立が果たせても、「生きがい」がなければ定着へとなかなか結びつかないのが、現状なのです。
この「生きがい」を考えていこうと、（株）ナイスの「くらし応援室」が先頭をきって、「学校」つくり構想が出ています。学識者、支援者、企業、当事者が集まり、ワークショップを開催して、それぞれの意見が飛び交い、ただいま試行錯誤の真っ只中です。「学校」といっても「教師」と「生徒」の関係の学校ではなく、クラブ活動のような、「ホームレス」のためだけでなく、周辺地域の人たち、当事者、支援者、企業が一緒になってみんなで楽しめ、そこで「地域の活性化」が図れたら。…と夢は大きく膨らんでいきます。多くの若い世代、福祉関係団体、ＮＰＯ等、それぞれとの協働作業により叶うものと信じています。
このホームページを見て、何か感じられた方は info@bikoh.biz にご一報頂けると幸いです。
あなたも、参加してみませんか？
株式会社ナイスとソフトボールの交流戦
こんにちは、美交工業の加藤です。
今回は、東京・横浜の視察はちょっとお休みして、
先日行われた株式会社ナイスとのソフトボール交流について。
６月４日（日）に株式会社ナイスとソフトボールの交流戦をしました。
試合結果は２０対５と大敗でしたが、当社、選手は１０〜２０年ぶりのソフトボール
です。
試合よりも、まずは練習・・・・か！？